현대건설이 청소년 대상 교육 기회를 확대하고 건설 분야의 미래 인재 육성을 위한 사회공헌 활동을 올해도 이어간다.
현대건설은 2일 서울 종로구 계동 본사에서 사회복지법인 초록우산 어린이재단과 함께 ‘꿈키움 멘토링 봉사단’ 12기 발대식을 진행했다고 3일 밝혔다. 행사에는 현대건설 이형석 재경본부장, 초록우산 어린이재단 여승수 사무총장, 임직원 멘토, 대학생 멘토, 홍보 서포터즈, 청소년 멘티 등 약 60명이 참석했다.
2014년 시작된 ‘꿈키움 멘토링 봉사단’은 현대건설의 대표 사회공헌 프로그램으로, 임직원의 자발적 참여와 재능 기부를 바탕으로 운영된다. 청소년 멘티와 대학생 멘토, 임직원이 팀을 이루어 약 8개월 동안 멘토링을 진행하며, 상대적으로 교육 기회가 부족한 청소년의 성장과 진로 역량 강화에 기여해왔다.
올해 12기 활동은 4월부터 11월까지 운영되며, 멘토와 멘티가 정기적으로 소통할 수 있는 체계적인 프로그램으로 진행된다. 청소년들이 다양한 경험을 통해 자신의 잠재력을 발견하고 진로 선택의 폭을 넓힐 수 있도록 학습과 진로 멘토링을 지원할 계획이다. 특히 건설 분야 직무 체험과 현장 연계 프로그램을 확대해 실질적 경험 중심의 교육 기회를 강화한다.
‘꿈키움 멘토링 봉사단’은 지난 11년간 약 600명의 멘토와 멘티가 참여해 누적 2만 시간 이상의 멘토링을 수행했으며, 학업 성취도 향상과 진로 설계 역량 강화에 기여해왔다. 더불어 사교육비 부담 완화, 건설업 미래 인재 육성, 장학 지원 등 다양한 사회적 가치를 창출하고 있다.
현대건설 이형석 재경본부장은 “꿈키움 멘토링 봉사단은 임직원의 경험과 재능이 모여 만들어가는 의미 있는 사회공헌 활동”이라며, “청소년들이 자신만의 가능성을 발견하고 성장할 수 있는 기회가 되길 기대한다”고 말했다.
한편, 현대건설은 △환경·안전(Planet) △교육·기술(People) △지역사회(Community)를 중심으로 다양한 사회공헌 활동을 전개하고 있다. 생물 다양성 보존을 위한 ‘H-네이처가든’, 재난 대응 역량 강화를 위한 ‘재난안전모 보급 및 교육 지원 사업’, 국내외 현장 인근 취약계층 지원 등 지속 가능한 사회적 가치 창출을 이어가고 있다.
