현대제철이 국제 수준의 준법경영 시스템을 구축하고 글로벌 사업 환경에서 요구되는 컴플라이언스 대응 역량 강화에 나섰다.
현대제철은 16일 경기도 성남시 판교 오피스에서 서상원 경영지원본부장(부사장)과 박재규 한국공정경쟁연합회 회장 등이 참석한 가운데 ‘ISO 37301 인증 수여식’을 개최했다.
ISO 37301은 국제표준화기구(ISO)가 제정한 규범준수경영시스템 국제표준이다. 기업의 사업 활동 과정에서 발생할 수 있는 법규 및 내부 규정 관련 위험을 사전에 파악하고 체계적으로 관리할 수 있는지를 평가하는 기준이다.
이번 인증 과정에서 현대제철은 경영환경과 주요 이해관계자의 요구사항을 분석하고 업무 영역별 규범준수 리스크를 점검했다. 이를 바탕으로 위험 요인에 대한 관리 방안과 개선 과제를 마련했다.
특히 준법경영을 일부 조직의 관리 업무에 한정하지 않고 현업에 직접 적용하는 데 초점을 맞췄다. 각 부서의 업무 담당자가 담당 업무에서 발생할 수 있는 준법 리스크를 직접 점검하고 개선할 수 있는 관리체계를 마련해 일상적인 업무 과정에 준법경영을 내재화했다.
현대제철은 이번 인증을 계기로 준법경영 시스템의 지속적인 개선에도 속도를 낼 계획이다. 규범준수 리스크 평가부터 내부 심사, 경영진 검토, 개선 활동으로 이어지는 선순환 관리체계를 고도화한다는 방침이다.
업계에서는 철강기업의 글로벌 사업 확대와 공급망 다변화가 이어지는 가운데 법규 및 거래 질서 준수에 대한 관리 수준도 중요한 경쟁 요소로 부상하고 있다는 평가가 나온다. 특히 글로벌 고객사와 투자자들이 공급망 전반의 ESG와 준법관리 수준을 점검하는 사례가 늘면서 기업 차원의 체계적인 대응 필요성이 커지고 있다.
현대제철은 그동안 공정거래 자율준수프로그램(CP)을 중심으로 임직원 교육과 준법 점검, 관련 정보 제공, 내부 제보 채널 운영 등 다양한 컴플라이언스 활동을 지속해왔다.
이 같은 활동은 대외 평가에서도 성과로 나타났다. 현대제철은 공정거래 자율준수프로그램 등급 평가에서 2년 연속 ‘AA’ 등급을 획득하며 준법경영 관련 제도의 운영 성과를 인정받았다.
현대제철 관계자는 “이번 ISO 37301 인증은 기존에 추진해 온 규범준수 경영활동을 국제표준에 맞춰 한 단계 발전시키는 계기가 됐다”며 “앞으로도 준법경영이 임직원의 업무와 의사결정 과정에 자연스럽게 자리 잡을 수 있도록 관리체계를 지속적으로 강화하겠다”고 말했다.
