한국철도공사(코레일)가 내부 인재들의 AI 역량 강화를 위해 전문성을 갖춘 내부 교수를 양성했다고 20일 밝혔다.
코레일 인재개발원은 조직 전반의 디지털 역량 제고와 생성형 AI 기술을 업무에 바로 활용할 수 있도록, 경영, 운전, 차량, 기술 분야 등 다양한 분야의 직원 10명을 전문교수로 선발 및 교육했다.
이들은 지난 8월부터 2개월간 AI 전문 교육기관에서 맞춤형 집중 교육을 받았으며, 교육 내용은 생성형 AI 기본 이론, 프롬프트 엔지니어링, 콘텐츠 기획·제작, 업무 자동화, 지식 기반 챗봇 구현 등으로 구성됐다. 특히, 프롬프트 엔지니어링은 생성형 AI로부터 원하는 결과를 얻기 위해 질문하는 작업을 의미한다.
이 날(지난달 30일)에는 AI 전문교수들이 인재개발원 직원 30명을 대상으로 첫 자체 생성형 AI 활용 교육을 진행했고, 앞으로 정규과정에 이론 교육과 콘텐츠 제작, 업무 자동화 등 프로그램을 신설해 확대 운영할 계획이다.
또한, 코레일 인재개발원은 올해 연말까지 지역교육원 등에서 12명의 AI 전문교수를 추가 배출하여, 직급별, 분야별 맞춤 역량 강화 교육도 병행할 예정이다.
노춘호 인재개발원장은 “시대 변화와 정부 정책에 적극 부응하며, 조직 전반에 최적화된 AI 역량을 갖춘 인재를 육성하는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.
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