박정원 두산그룹 회장이 CES 2026 현장을 직접 찾아 “이번 CES에서 확인했듯 두산의 맞춤형 에너지 솔루션을 통해 AI 시대 에너지 시장을 주도하겠다”고 밝혔다. 박 회장은 CES 기간에 맞춰 현지에서 진행된 채용 면접에도 참여하며 AI 혁신을 이끌 핵심 인재 확보에 나섰다.
박 회장은 7일(현지시간) 박지원 그룹부회장, 정연인 두산에너빌리티 부회장, 스캇박 두산밥캣 부회장 등 주요 경영진과 함께 미국 라스베이거스에서 열리고 있는 ‘CES 2026’을 방문해 AI 중심의 최신 기술 흐름을 점검하고 새로운 사업 기회를 모색했다. 이들은 현지에서 열린 글로벌 공개채용 최종 면접에도 직접 참여했다.
두산 부스를 둘러본 박 회장은 “AI 확산으로 데이터센터를 중심으로 한 전력 수요가 급격히 증가할 것이며, 고객 환경에 따라 에너지 조달 방식 또한 다양해질 것”이라며 “두산은 다양한 요구에 대응 가능한 에너지 솔루션을 보유한 만큼, 고객 맞춤형 전략으로 에너지 시장을 선도하겠다”고 강조했다.
두산은 이번 CES에서 ‘Powered by Doosan’을 주제로 웨스트 홀에 전시관을 마련했다. 전시관 중앙에는 지난해 미국 빅테크 기업과 5기 공급 계약을 체결한 380MW급 발전용 대형 가스터빈 모형이 전시됐다. 해당 제품은 연중무휴 안정적인 전력 공급이 가능해 AI 데이터센터의 현실적인 핵심 에너지원으로 평가받고 있다.
차세대 전력원으로 주목받는 소형모듈원전(SMR) 모형도 함께 공개됐다. SMR은 모듈형 설계를 통해 수요에 맞춘 전력 공급이 가능하다는 점이 강점이다. 이와 더불어 짧은 건설 기간과 모듈형 구조를 갖춘 수소연료전지 역시 선보였으며, 데이터센터의 주전력과 보조전력 모두에 활용 가능한 에너지 솔루션으로 소개됐다.
이번 전시에서는 두산밥캣과 두산로보틱스가 구현한 ‘피지컬 AI’ 기술도 주요 테마로 다뤄졌다. 박 회장은 올해 신년사를 통해 “두산은 발전기자재, 건설기계, 로봇 분야에서 세계적 수준의 제조 경쟁력과 방대한 하드웨어 데이터를 보유하고 있어 피지컬 AI 시대를 선도할 잠재력이 크다”고 밝힌 바 있다.
두산밥캣은 현장 작업자를 지원하는 음성 기반 AI ‘잡사이트 컴패니언(Jobsite Companion)’과 정비 효율을 높이는 ‘밥캣 서비스 AI’ 등 피지컬 AI 핵심 소프트웨어 기술을 공개했다. 두산로보틱스는 AI와 3D 비전 기술을 활용해 별도의 코딩 없이 작업이 가능한 ‘스캔앤고(Scan & Go)’를 선보였으며, 해당 기술은 CES에서 AI 부문 최고 혁신상과 로봇공학 부문 혁신상을 동시에 수상했다.
한편 박 회장은 글로벌 인재 확보 차원에서 CES 일정에 맞춰 진행된 해외 공개채용도 직접 챙겼다. 두산이 그룹 차원에서 해외 공개채용을 실시한 것은 이번이 처음으로, 미국 유수 공과대학 출신 석·박사급 인재들이 대거 지원했다. 박 회장은 최종 면접에서 “이번 채용을 계기로 두산이 요구하는 역량과 열정을 갖춘 인재를 지속적으로 확보해 나가야 한다”고 강조했다.
이번 채용은 미국 대학 유학생 가운데 학사·석사·박사 학위를 취득했거나 졸업을 앞둔 공학계열 전공자를 대상으로 진행됐다. 두산은 인재 유치를 위해 지난해 9월부터 MIT, 스탠퍼드대, UC버클리, 퍼듀대, 조지아공대 등 미국 전역 10여 개 주요 공과대학을 돌며 채용 설명회를 열었다.
모집 분야는 AI, 가스터빈, 원자력, 로보틱스 등 두산의 핵심 사업과 연관된 R&D 직무다. 합격자에게는 국내 기업 최고 수준의 처우가 제공되며, 졸업 예정자의 경우 최대 36개월간 산학 장학금도 지원할 예정이다. 입사 시점은 개인별 학사 일정에 맞춰 조정된다.
