대한전선은 14일 서울 서초구 호반파크에서 ‘2026년 신입사원 입사식’을 열고, 대졸 신입사원 25명과 입사 5년 미만의 직무 경력자를 포함한 주니어 프로 3명 등 총 28명의 새 출발을 공식화했다.
이날 입사식에는 김상열 호반장학재단 이사장과 김선규 호반그룹 회장, 김대헌 호반그룹 기획총괄사장, 김민성 호반그룹 부사장, 김준석 대한전선 부사장 등 호반그룹 주요 경영진과 대한전선 임직원들이 참석해 신입사원들을 격려했다.
신입사원들은 입사식에 앞서 약 2주간의 입문 교육을 이수했다. 이 과정에서는 회사의 비전과 주요 사업에 대한 이해를 높이는 동시에 조직 적응을 돕는 다양한 프로그램이 운영됐으며, 당진케이블공장을 비롯한 핵심 생산 거점을 방문해 케이블 및 솔루션 제품의 제조 공정을 직접 체험하는 현장 교육도 병행됐다.
이번에 채용된 인재들은 해저사업과 생산, 기술, 품질 등 주요 현업 부서에 배치돼 실무에 투입될 예정이다. 대한전선은 전략적인 인력 운영을 통해 신제품 연구개발 역량을 강화하고 케이블 및 솔루션 분야의 기술 경쟁력을 한층 끌어올린다는 계획이다.
김준석 대한전선 부사장은 “대한전선은 전력을 안정적으로 전달하는 핵심 인프라 기업으로서 AI 시대를 뒷받침하는 기반을 구축해 왔다”며 “국가와 산업을 연결한다는 사명감을 바탕으로 대한전선의 다음 100년을 함께 만들어가는 인재로 성장하길 기대한다”고 말했다.
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